Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Удобный график, комфортное рабочее место, ДМС, понятные и простые программы для обслуживания клиентов.
Что можно улучшить?
За три месяца работы не нашла к чему придраться. Главное - быть максимально внимательным, так как очень много...
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Вид деятельности, специфика работы, довольно интересная, хороший коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Рабочий график, ежемесячные планы, начисление премий.
Технический руководитель
Что нравится?
Хороший ДМС, есть интересные проекты, слегка не актуальный стек , но видно что есть движение в этом направлении.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, коммуникации между отделами, сделать прозрачным трек развития сотрудников
Специалист колл-центра
Что нравится?
Возможность карьерного роста , доя сотрудников комнаты отдыха , кухня , обучение , поддержка
Что можно улучшить?
Работа в жестких рамках , подобно роботу , жесткие условия , планы , рейтинги , время обслуживания - все нужно соблюдать...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
возможность профессионального роста, хорошие отношения с коллегами, чувство полезности, а также стабильный доход и комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
В Сбербанке можно улучшить несколько аспектов, включая повышение качеств...
Системный аналитик
Что нравится?
Отличная команда. Свобода в выборе графика. Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Не могу вспомнить что бы хотелось улучшить. Может быть чаще устраивать встречи команд, особенно для сотрудников из регионов.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличные и понимающие, с чувством юмора. Всегда рады помочь и подсказать. Вернуться не хочу, но иногда скучаю по этому ажиотажу
Что можно улучшить?
План продаж, не нагнетать и не заставлять делать продажи там где по совести лучше не...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Самый лучший банк……………………….. Все помогут , поддержка супер , есть всегда к кому обратиться за компетентностью
Что можно улучшить?
Банк сам развивается в нужном и правильном направлении -поэтому что либо рекомендовать не вижу необходимо
Специалист по аудиту
Что нравится?
Уверенность, технологичность, соц пакет, корпоративная культура, быстрое решение проблем.
Что можно улучшить?
Нагрузка слишком большая. В рабочие часы ее невозможно выполнить.
Консультант
Что нравится?
Хороший график, есть зона отдыха. Заработная плата вовремя, годовая премия. Руководство часто идёт на встречу
Что можно улучшить?
Очень не удобное расположение некоторых офисов, много всяких обучений, частая смена офисов