Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Что нравится?
ДМС, софинансирование детского отдыха . Возможность переезда
Что можно улучшить?
Настройка рабочего места при переходе с одной должности на другую
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Все четко, без проблем. Банк как ни как. Все по закону, все социальные плюшки в наличии. Возможность карьерного, профессионального роста
Что можно улучшить?
Не на моем уровне судить об улучшениях в компании
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Крупная финансовая корпорация, с большими возможностями. Интересно быть частью такой компании и развиваться в банковской сфере.
Что можно улучшить?
Сделать понятную систему роста сотрудников в компании что и как нужно сделать чтобы п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц пакет, условия труда, развитие сотрудников, современный подход к работе, развита филиальная сеть, есть возможность для развития, смежные структуры
Что можно улучшить?
Нагрузка на сотрудников, оплата должна быть выше, бесконечные...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравился коллектив, периодически конечно менялся, но в целом неплохо.
Что можно улучшить?
Поменьше требований к планам продаж и обучению. Перспективу карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, отличное руководство и наставничество. Возможность работы с психологом, поддержка коллег
Что можно улучшить?
Увеличить время обучения для более полного изучения банковских продуктов
Старший специалист
Что нравится?
Все было супер.Спасибо сберу за данный опыт! Коллектив и руководство дружелюбные и всегда приходили на помощь.
Что можно улучшить?
Нет минусов.Все было наилучшим образом.
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Хороший руководитель, классные менеджеры. Коллектив подбирался с учётом того, как люди будут коммуницировать между собой. В общем, одни из самых теплых крутых воспоминаний
Что можно улучшить?
Возможность роста между линиями
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство Отличный соц.пакет Карьерный рост
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплату, не использовать личный автомобиль в корпоративных целях
Руководитель группы
Что нравится?
Лояльность, гибкость, человечность. Поддержка внутренних клиентов.
Что можно улучшить?
Завышенные KPI. Коммуникации внутри подразделений.