Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководитель всегда входит в положение сотрудника.Добрые ,отзывчивые. Без помощи в работе не оставят никогда. Коллектив сам по себе отличный ,грустим вместе,радуемся тоже вместе. Оплата хорошая График не особо устраивает
Что можно ул...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, профсоюз. Жаль что филиалы закрывают Хорошая техника
Что можно улучшить?
Слишком большой план. Ужасное руководство. Не уважают специалистов. Уходят старые, опытные сотрудники
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, уровень зарплаты, система адаптации и премирования на период обучения
Что можно улучшить?
Чуть больше бы солидарности, лояльности и тактичности от руководства к подчинённым.
Сотрудник дистанционного взыскания задолженности
Что нравится?
Мне нравится что работа Удаленная, коллеги хорошие.
Что можно улучшить?
Зарплата, отношения к сотрудникам в плане рабочего времени. Если линия закончилась сотрудник должен переносить часы и работать в свой выходной
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график плохо учитывается, управляющая отделением любила доводить до срывов (так почти во всех городах), в коллективе дедовщина
Что можно улучшить?
Условия труда нужно улучшить, сотрудники зашиваются. Даже в уборную порой нет...
Управляющий директор
Что нравится?
Процессный подход, коллектив, возможность реализовать самые амбициозные проекты.
Что можно улучшить?
Функциональную взаимодействие внедрение ии агентов проблемные процессы. Гибкость перехода из одного подразделения в другое
Сотрудник службы безопасности
Что нравится?
Условия труда на высоком уровне! Все в соответствии с договором, рабочее время и место достойное!
Что можно улучшить?
Банк работает по строго установленным внутренним регламентам и правилам! Достойна работа!
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, условия труда, уровень зп, руководство. Есть обучение, хороший карьерный рост
Что можно улучшить?
Тяжело было целый день стоять на ногах, но я понимала на что шла, в остальном все отлично
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший, доступный рабочий график, полный соц.пакет. Так же лояльное руководство, которое всегда готово пойти сотруднику на встречу, выслушать и поддержать. Хорошая адаптация для новичков, много теории (даже иногда кажется, что слишк...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, система премирования, комфортные рабочие места, прекрасный коллектив. Возможность обучения
Что можно улучшить?
Для благоприятного климата и качественной работы необходима смена руководителей не только высшего звена,...