Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хороший социальный пакет, понятная мотивация, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Нет предела совершенства, но Сбер к этому близок. Хотелось бы улучшить зарплату,
Ведущий менеджер активных продаж
Что нравится?
К сожалению, единственным светлым пятном за время работы оказался коллектив — прекрасные специалисты и отзывчивые люди, готовые прийти на помощь. Всё остальное (управление и условия) оставляло желать лучшего. Если бы не команда, я бы...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всегда открыта для диалога, легко находит общий язык с сотрудниками, что помогает решать возникающие вопросы оперативно и эффективно.
Что можно улучшить?
Чётко ставьте цели. Разбивайте крупные цели на мелкие задачи и фиксируйте ожида...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, локация работы, комфорт в офисе, зоны отдыха.
Что можно улучшить?
Планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, отношения с руководством, организация процессов.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
В целом, все хорошо. И график, и коллектив. Но вот с руководителями может не повезти. Если что-то обещают (знаете, что идете о чем-то договариваться с руководством), лучше записывайте все на диктофон. А то в сбере любят фразу: «никто...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офиса,обустройство рабочего места,на этом все,вопрос к руководству
Что можно улучшить?
Крайне некомпетентное руководство компании,работать будете 6/1 без добавок за копейки,процессы абсолютно не налажены,каждый сам за себя
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный офис для работы, удобные места, своевременная оплата труда. Современный офис
Что можно улучшить?
Можно улучшить зарплату и увеличить перерывы, в принцепи хорошая компания для трудоустройства
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Выплата зарплаты без задержек, ДМС, бесплатная подписка прайм, рядом есть парковка
Что можно улучшить?
Условия труда, взаимодействие руководителя с сотрудниками, гсм
Ведущий инженер
Что нравится?
Очень многое зависит от конкретной команды и линейного руководителя. Премии бывают действительно неплохие. Если дают удаленку, то жить можно.
Что можно улучшить?
После сокращения инженеров менеджеров и руководителей на одного инженер...
Специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Команда, коллектив, непосредственный руководитель. ДМС. Льготы для сотрудников, возможность возмещения средств
Что можно улучшить?
Отсутствуют возможности карьерного роста. На бумаге есть, по факту - нет. Даже если ты отлично подходи...