Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, индексация зарпботной платы ежегодно, соц.гарантии
Что можно улучшить?
Ничего. Вроде все прекрасно и замечательно
Начальник службы безопасности
Что нравится?
социальный пакет, в частности ДМС, а также сбер Прайм и учебные материалы
Что можно улучшить?
повысить уровень заработной платы, пропорционально объему выполняемой работы. предусмотреть мат помощь, в период ухода в отпуск
Старший инспектор отдела учёта и отчётности
Что нравится?
Удобный график. Социальная защищенность. Оплата дороги к месту отдыха.
Что можно улучшить?
Возможность "роста" по карьерной лестнице. Коммуникации между сотрудниками
Ведущий специалист выездного взыскания
Что нравится?
Бонусы от сбера, зарплата. Относительно хороший коллектив. Онлайн школа сбера.
Что можно улучшить?
Уменьшить гонку за показателями и запоминать не нужную информацию, которая для работы вообще не нужна.
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
ДМС, официальная зарплата, удобное расположение офиса близко к дому.
Что можно улучшить?
Руководство, которое позволяет себе оскорблять и угрожать сотрудникам. Огромные планы и не соответсвующая заработная плата.
Клиентский менеджер
Что нравится?
ЗП вовремя. Переработки нет. На этом плюсы заканчиваются. Идеальная стратегия банка что ты просто даешь людям плюсы банка, на самом деле когда тебе нужно в неделю делать определенное количество продаж, то ты просто втюкиваешь это кли...
Начальник управления прямых продаж
Что нравится?
В сбере все нравится, от руководства и до условий для сотрудников.
Что можно улучшить?
В потоке новой информации очень часто можно пропустить важное сообщение
Product Owner Голосовая биометрия в аутентификации
Что нравится?
Современный офис, много бесплатных снеков, кофе. Годовая премия в конце года.
Что можно улучшить?
Руководители в своих подразделениях творят, что хотят нарушая Российское законодательство. Очень много интриг, манипуляций. Подразделен...
Старший кассир
Что нравится?
Отличный дружелюбный коллектив, удобство расположенности к дому, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Поощрение сотрудников в виде предоставления санаторно-курортного отдыха,
Product Manager
Что нравится?
work-life balance уровень дохода офис топ-менеджмент хороший
Что можно улучшить?
бюрократия болото скорость принятия решения безопасники полная удаленка