Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный аналитик
Что нравится?
Условия труда созданы очень длстойные, постоянное обучение, прислушиваются к мнению, налаженная коммуникация с кадрами, помощь психолога
Что можно улучшить?
Не отработано взаимодействие между отделами, нет четкого распределения обяза...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие возможности для саморазвития, роста, реализации. Возможность получить мини мба
Что можно улучшить?
Не понятно как придти туда куда я хочу, не всегда понятен трек развития и что нужно делать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дмс, заработная плата (оклад+премия), руководители, небольшое возмещение транспортных расходов, молодой коллектив, приятные бонусы и возможность участия в разных мероприятиях
Что можно улучшить?
условия труда в должности менеджера вы...
Системный аналитик
Что нравится?
Возможность выбирать проект и широкий набор инструментов, рост в команде и обратная связь по ходу работы, рост уровня зарплаты и честная индексация
Что можно улучшить?
Проблемы с выдачей техники и рабочим пространством, в первый меся...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания, которая воспитывает высокоэффективных специалистов. Лидер на рынке труда, возможность развиваться по вертикали и горизонтали.
Что можно улучшить?
Мотивационную программу, для сотрудников ниже 9 Грейда необходимо сделать в н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Банк сильно изменился за последние 20 лет. Повсеместная цифровизация, огромный накопленный опыт по сети позволяют сохранять лидирующие позиции среди клиентов. Для работника плюс это прозрачная система мотивации и стабильная индексаци...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, обязанности, заработная плата, местоположение, оснащение технологиями, условия труда
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе, очень сложно-выполняемые планы, приложение для работы
Начальник сектора по обучению персонала
Что нравится?
Обучение, масштаб, перспективы роста, корпоративная культура, должностые обязанности.
Что можно улучшить?
Заработную плату , реструктуризацию, постоянные сокращения, перемещения, комнату приема пищи, рабочие места в Сочи.
Консультант
Что нравится?
В работе нравился график и коллектив. Если сравнивать с другими банками, то нет мотивации от слова совсем.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и карьерный рост. Чтобы можно было бы работать у дома если есть такая возможность а о...
Ведущий специалист
Что нравится?
Офисное помещение внутренние коммуникации а также локации это столовая бассейн спортзал библиотека и тд
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода и повысить лояльность к сотрудникам а также сделать обеды бесплатно чтобы сохранить...