1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер-разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Крутой офис, хорошие премии. Честно говоря, больше ничего в голову и не приходит.

Что можно улучшить?

Начальство чаще всего витает на своих планетах розовых пони и показывает топам отчеты, мягко говоря не соответствующие действительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

- Хороший уровень заработной платы - Комфортный офис - Выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Пока что достаточно бюрократизорованный процесс получения доступов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, хороший коллектив чуть сложно подняться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Больше перерывов и место для отдыха !!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив дружный.коллеги добрелательные,руководство все добрые и отзывчивые люди

Что можно улучшить?

Всё отлично,мне понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, возможность карьерного роста, услуги, которые не стыдно предлагать

Что можно улучшить?

Доход, работа с разными категориями людей, но это не всегда минус. Работодатель идёт в ногу со временем!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Псков, март 2025

Что нравится?

Стабильность,рядом с домом,развитие,карьерный рост,зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,отношение руководителей к подчиненым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата, офис, комьюнити, дружелюбность коллег, местоположение офиса

Что можно улучшить?

ДМС’а по факту нет, не слушайте HR!!! Для data людей это практически всегда офисная работа, нет плюшек для пользования услугами банка как сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Конкретной в нашей команде удаленный формат работы, уровень зарплаты, 13 зарплата. Коллектив команды прекрасный. Офис современный.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, но в таких больших компаниях от этого не избавится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер Сбербанк премьер

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Отсутствие переработок. Официально все и это хорошо. Удобное расположение офиса. Постоянная индексация зарплаты.

Что можно улучшить?

Абсолютное безразличие к тебе и твоим результатам со стороны руководства. Руководитель тут ведет себ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, система премий, оплата сверхурочных, соцпакет и льготы, планирование смен, переработки, отношения с руководством, соответствие обязанностей, соблюдение договоренностей, наде...