Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
возможность развития, коммуникативный аспект на высшем уровне, заработная плата равна приложенным усилиям
Что можно улучшить?
нет недостатков, если ты готов развиваться и прикладывать усилия, все будет оправдано
Старший водитель-инкассатор
Что нравится?
Дружный коллектив, взаимодействие с начальством, полностью оплачиваемый отпуск, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Условия труда ,ненормированный график, зарплата, выходные
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мог выбирать график, хороший ДМС, хороший коллектив, хорошие офисы, обучение персонала
Что можно улучшить?
Поднять оклады, убрать ису, пересмотреть требования к CSI
Руководитель направления
Что нравится?
Отличное место, хорошие условия работы, качество данных, замечательное руководство.
Что можно улучшить?
Возможность роста. Не всегда понятно что нужно сделать для повышения, не хватает прозрачности.
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Выполнение своих обязательств со стороны работодателя, оплата труда, бренд (имя организации)
Что можно улучшить?
Переработки, график, взаимодействия с руководством
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Зарплата и условия труда достойные, есть места для отдыха и принятия пищи. Корпоративные мероприятия на уровне
Что можно улучшить?
Все хорошо, ничего улучшать не нужно
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Тепло и чисто в офисе. Есть кухня с микроволновкой и чайником.
Что можно улучшить?
Не подходить руководителю к сотруднику каждые три минуты со словами «Почему ты не продаешь? Продавай, продавай, продавай», «Почему человек подошел у б...
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, отпуска, премии, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы предложений по трудоустройству сотрудников, попавших под сокращение
Кредитный инспектор
Что нравится?
Адекватность, внедрение новых технологий, поиск решения вопросов, ДМС.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, увеличение заработной платы, вернуть график работы с 8-17
Главный специалист контакт-центра
Что нравится?
Хорошие условия труда, соц.пакет , коллектив. Выгодные условия для сотрудников на банковские услуги. Все условия для успешного старта и для тех, кто желает построить карьеру в банковской сфере.
Что можно улучшить?
Внутреннюю оценочну...