1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, все четко и во время , 13 зп бонус , огромный опыт

Что можно улучшить?

Отношения рука, и меньше давления, вечная гонка, энергозатратная работа

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Амбициозные задачи, свобода в организации рабочего процесса команды

Что можно улучшить?

Руководство трайбов зачастую оторваны от "мирских" проблем. Смущает разный уровень оплаты труда и ответственности в маленьких и больших трайбах:...

Персональный менеджер Премьер

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, близко к дому, комфортный офис, современная техника

Что можно улучшить?

Условия труда, огромные показатели KPI, руководство которое переходит на личности, постоянные задержки каждый день на час или два

Территориальный менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Всё зависит от тебя , много вариантов вертикального и горизонтального роста.

Что можно улучшить?

Нужно привыкнуть с постоянным изменением, если ты не готов , тебя опередят те , кто готовы.

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, график гибкий, идут навстречу, могут сделать график тот, который тебе подходит.

Что можно улучшить?

Мне не хватало перерывов, иногда в линии 3 часа подряд было очень сложно.

Персональный водитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Соц пакет хороший. Офис отличный. Кредиты,ипотека, пенсия. Это пожалуй всё хорошее.

Что можно улучшить?

Зарплата не соизмерима с обязанностями. И не икономить на людях.

Старший специалист по работе с мошенничеством

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,условия труда,хороший молодой коллектив и руководство,всегда готовы прийти на помощь!

Что можно улучшить?

Учитывать потребности сотрудников,коммуникации я между сотрудниками

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Все нравится, рекомендую Сбербанк всем людям, которые находятся в поисках работы

Что можно улучшить?

Все прекрасно))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

Информационные технологии на высоком уровне. Комфортные условия работы. Официальный доход. ДМС.

Что можно улучшить?

Не загонять сотрудников в жёсткие рамки стандартов, давать альтернативные варианты.

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, комфортные условия, дешёвая отличная столовка, фитнес в офисе

Что можно улучшить?

Есть отдельные токсичные коллеги. Раздутый штат, сложные согласования, долгий процесс внедрения изменений.