1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

Выбор графика, удобство, приятный офис, хошо всё оборудовано, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Больше заработная плата, лучше условия

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность.уверенность в завтрашнем дне.полный соцпакет и ДМС.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха.обучение сотрудников и их психологическое развитие.

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, близко было добираться, и на это все,больше ничего положительного не было

Что можно улучшить?

Отношение зама и вышестоящих управляющих ,более лояльное отношение

Главный специалист отдела стоимостной экспертизы проектов строительства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Руководство, действительно интересные проекты, стабильная компания, ежегодные индексации зп и приятные премии. Возможность работать по гибридному графику или удаленно-в рамках Москвы очень ценно.

Что можно улучшить?

Опен спейсы все-т...

Senior Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Высокий уровень дохода, работа с профессионалами, возможности для развития и роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уменьшить бюрократию и количество бесполезных звонков и встреч

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Раменское, сентябрь 2025

Что нравится?

Неплохая заработная плата, стабильные выплаты, близость к дому, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Отношение руководителей, сделать неадекватные планы нормальными,увеличить премиальную часть

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Надежность, стабильность, уровень заработной платы, отношение к работникам.

Что можно улучшить?

Наличие перерывов независимо от загруженности и потока клиентов

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, условия оплаты труда и ДМС, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Более прозрачно сделать перемещение между отделами, давать сотрудникам развиваться и расти

Менеджер по продажам, Персональный менеджер Премьер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, как семья. Все друзья и подруги только оттуда. Прозрачная система оплаты. ИИ на высшем уровне, ни в одном предприятии нет такого продвинутого программного обеспечения

Что можно улучшить?

Не давить с продажами, убрать систе...

Руководитель направления (разработка)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Пчелы делают бзззз… 🐝 Мутноватое место, cdo темщик, какие-то движухи через казахов, а офис неплохой, прямо рядом с МегаФоном

Что можно улучшить?

Да там почти всех надо уволить было в Data Office, чтобы что-то начало налаживаться, но...