Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность. Дают рости профессионально
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и организация рабочих процессов
Специалист по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Большая территориальная сеть можно работать рядом с домом. Доход сотрудников выше чем в других банках.
Что можно улучшить?
Должность руководителя предполагает в том числе умение находить язык со всеми сотрудниками в коллективе. Уметь...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Достойная заработная плата, возможность карьерного ростра
Что можно улучшить?
К сожалению, не согласовали мне полную удалённую рабу, пришлось уйти в другой банк где и удалёнка и больше платят
Старший инкассатор-инженер
Что нравится?
Оплата труда, дмс, пцр и вакцина
Что можно улучшить?
Недостаточно отдыха, тяжелый труд
Client Service Manager
Что нравится?
Понимание,поддержка в любую минуту
Что можно улучшить?
Мотивацию УП по выданы продуктам
Старший аудитор
Что нравится?
Адекватный менеджмент
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Рабочее место, коллектив, честность
Что можно улучшить?
Обязанности и kpi. План сделать по регионам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая школа для начинающих, хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Карьерный рост просто отсутствует. Он невозможен
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, постоянно растущая. Довольно достойная заработная плата. Есть возможности для карьерного роста (сложно но есть).
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и подразделениями.
Эксперт сектора планирования и отчетности
Что нравится?
Карьерный рост, уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками