Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер ипотечного кредитования
Что нравится?
Наличие четких должностных обязанностей, информированность, наличие перспектив для роста и развитие. Забота о профессиональном развитии команды.
Что можно улучшить?
Работу с резервом кадров. Коммуникации между отделами. Пересмотреть...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Указывать сроки прохождения обучения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современные технологии - "Не стоит на месте". Оплата труда своевременная. Желание "услышать своих клиентов" и улучшить качество оказываемых услуг.
Что можно улучшить?
Более тщательно подготавливать или нанимать руководящий состав, ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобство рядом с домом, карьерный рост, прозрачное отношение в коллективе, работа на результат
Что можно улучшить?
Уменьшить рабочее время для работника. Не 8-12 час рабочий день, а 4-5 рабочий день
Front-end-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив. Всё нравится.
Что можно улучшить?
Много лишней бюрократии
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Ничего, отличное место работы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
График,з.п.,соц пакет
Что можно улучшить?
Уважительное отношение к работникам
Кассир
Что нравится?
Стабильная оплачиваемая работа , премии , мотивации, карьерный рост
Что можно улучшить?
Побольше сотрудников
Ассистент менеджера
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата , всегда был карьерный рост , хороший коллектив, хорошее программное обеспечение
Что можно улучшить?
Все хорошо
Консультант
Что нравится?
Заработная плата, близость к дому
Что можно улучшить?
Запредельные планы, график для консультантов сделать по нормам 9 часов, а не 12