Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Стабильная и крупная организация, уровень оплаты труда один из лучших в городе!
Что можно улучшить?
Очень высокая нагрузка на сотрудников, периодические сокращения штата
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная заработная плата, полный соц пакет. Корпоративное обучение, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
График работу в субботу
Риск-менеджер
Что нравится?
Организация с именем, молодым есть где работаиь, хорошая школа.
Что можно улучшить?
Платить больше исполнителям, а не только руководителям и сотрудники в Москве.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Достойная Зарплата. Условия труда
Что можно улучшить?
Дать работу людям в регионах, а не только в Москве
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Не заставлять сотрудников врать клиентам и навязывать страховки. Прислушиваться к мнению работников.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Достойная заработная плата, удобный график работы, отличная команда!
Что можно улучшить?
Уменьшить количество программ для сотрудников, которые идентичны.
Начальник сектора обслуживания корпоративных клиентов
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда. Возможность построить карьеру с рядовой должности до руковадителя
Что можно улучшить?
Процессы выстроены, программное обеспечение на высшем уровне. Но к сожалению, сокращают. Людей замещают пр...
Менеджер по обучению
Что нравится?
Возможности развития, успешная, развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Объем работы, неудобство по причине оптимизация ряда функций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Деловая обстановка и общение с клиентами в части убеждения..
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату...
Главный экономист
Что нравится?
Командный подход к работе . Лояльность к сотрудникам, большая мотивация, огромный вклад в развитие человеческих рисурсов
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату , годовой премиальный фонд, на момент ухода в отпуск выдавать 3 о...