Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Project manager
Что нравится?
Бренд, льготы, достойный доход и премирование
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Кредитный аналитик
Что нравится?
Технологичная компания, профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Некоторые руководители не на своём месте, случайные люди
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, удобные офисы, удобные комнаты отдыха.
Что можно улучшить?
Не все офисы могут организовать уголок для детей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, прекрасный коллектив, карьерный рост, систематическое повышение профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику как к человеку
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, ЗП всегда вовремя, больничные, отпуска, всё по тк
Что можно улучшить?
Руководство требует слишком много, очень сильно давят на всех и всегда, морально тяжело очень именно из-за руководства, даже клиенты так не выводят)
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильная работа,огромный опыт для жизни, динамичность рабочего дня, территориальная расположенность, оплата всегда в срок.
Что можно улучшить?
Хотелось бы соблюдения времени отведённых перерывов. В последние годы число сокращений в...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Уровень ПО и подходов к удобству сотрудников
Что можно улучшить?
Нагрузку на сотрудников
Кредитный инспектор
Что нравится?
Нравилось ощущать себя частью большой системы, которая в свою очередь проявляла заботу к своим сотрудникам. Очень дружный подабралсч коллектив, на тот момент заменил семью. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Ничего в голову не п...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Все зависит от филиала. Но везде отсутствуют переработки. Есть чёткий график работы, комфортные условия труда. Много корпоративных мероприятий. Хороший профсоюз, который поможет в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Идут постоянные...
Инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность компании. Выбор графика работы. Комфортный офис. Коллектив.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на работников. Поднять з/п до уровня Москвы. Уменьшить количество совещаний. Разрешить удаленку доя всех, без ограничений п...