Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по обработке претензий
Что нравится?
Стабильная выплата зп и соблюдение ТК РФ. Возможность выхода в овертайм за 2 оклад
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам свободу в работе и выполнении своих трудовых обязанностей. Начать вводить систему комфортного времени работы и от...
Менеджер группы поддержки клиентов
Что нравится?
Возможности карьерного роста Своевременная выплата заработной платы Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возможность гибкого графика Регулярные встречи и обсуждения рабочих вопросов Обучение и развитие
QA Engineer
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Все процессы hr отлажены. Трудоустройство, отпуска, больничные. В рамках команды сложились отличные взаимоотношения и с коллегами, и с руководством.
Что можно улучшить?
Лично я не люблю openspace, поэто...
Ведущий инженер
Что нравится?
Офис, коллектив все хорошо. В зависимости от отдела, есть отделы, которые я бы категорически не рекомендовал из-за руководителя. График работы гибкий.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам. ЗП ниже рынка, об этом говорим и...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все нравится, коллектив молодой и дружный. Есть недопонимания, но и это зависит от человека самого и его характера В общем и целом, все устраивает
Что можно улучшить?
Обучение можно было бы улучшить, не только курсы и тесты, но и раз...
Руководитель направления клиентского сервиса
Что нравится?
Все нравится. Хороший работодатель. Развитие, условия, команда.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшать, но все зависит от непосредственного руководителя.
Ведущий юрисконсульт сектора правового обеспечения микро и малого бизнеса
Что нравится?
Для молодого специалиста без опыта (после университета) - идеальное место. Всему обучат, всё расскажут, не будут кидать в массив работы. Очень плавный вход в рабочий процесс. Лучшая заработная плата на рынке для человека без опыта ра...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора выходных, уровень заработной платы, отношение руководства к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Мероприятия для сотрудников, планирование обеденного времени
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, близость работы к дому.Успешность банка, самый лучший,самый первый
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Нужно хотя бы немного ценить их. Поощрять премиями
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободная форма и график устраивали, все остальное не нравилось от слова совсем
Что можно улучшить?
Руководство банка само не знает чего хочет, к умным или красивым, абсолютно не прозрачные требования показателей, как они работают не...