Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Белая з/п , возможность оформить кредит, полный соц пакет
Что можно улучшить?
Все хорошо, спасибо !!!
Менеджер по продажам банковских услуг
Что нравится?
Мне очень нравится дружный коллектив, умение поставить цель сотруднику Право выбора сферы Льготы Премия Новогодние подарки
Что можно улучшить?
График работы Больше выходных Снизить план
Консультант
Что нравится?
Хорошая работа, дружный коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Добавить новые технологии, также предусмотреть уголки разгрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В период своего трудоустройства в Сбербанке получала достойную заработную плату. Режим работы всегда был по графику, который за благовременно обсуждался на месяц. Карьерный рост и премии в моей работе присутствовали, что мотивировало...
Менеджер по развитию продаж
Что нравится?
Отличное место работы, отличная команда и прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Возможно, размер мотивации, но это субъективно
Кассир
Что нравится?
Стабильность,хороший коллектив. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда,мотивация сотрудников.
Бизнес-менеджер проекта
Что нравится?
Уровень дохода и гибкая система премирования
Что можно улучшить?
Много формальностей, которые давно можно было убрать
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Ощущение командного духа. Руководители лично поздравляют сотрудников с праздниками и личными победами в реализации планов. Достаточно быстрый отклик на предложения сотрудников к предложенным изменениям, но в конечном итоге, не факт,...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все стабильно есть страховка никогда не задерживают зарплату могут помочь если сложности
Что можно улучшить?
Всегда перерабатываешь как ты будешь выполнять план никого не интересует продавай продавай продавай
Старший специалист по работе с обращениями клиентов
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Плюшки для сотрудников (ДМС, корпоративная жизнь, внутренние мероприятия). Возможности карьерного роста. Прекрасный коллектив, всего придут на помощь. Отзывчивый руководитель.
Что можно улу...