Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобное рабочее место, возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия труда, нагрузку на сотрудников, уж слишеом она большая и требуют порой невозможного. Не слышат сотрудников на меньшестоящих дол...
Аналитик данных
Что нравится?
Социальный пакет. Условия работы
Что можно улучшить?
Удаленный формат работы. Внутренние процессы (для заведения заявки надо завести заявку - знающие поймут)
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Заработная плата на которую можешь влиять сам, коллектив. Про плюшки и говорить не буду, здесь с этим проблем нет, ну и ДМС и поддержка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудником, рабочее место, ПО деревянные...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Банк номер 1 и наверное этим все сказано! Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, соц. гарантии и ДМС
Что можно улучшить?
Систему мотивации и стимулирования сотрудников. Качество работы руководящего состава
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Банк для возможностей. Очень крутой работодатель. Расходы за транспорт в ночное время компенсируется всегда.
Что можно улучшить?
Очень хороший работодатель для начинающих и опытных экспертов.
Инспектор службы безопасности
Что нравится?
Стабильность. Техническое оснащение. Коллектив. Введение новых технологий.
Что можно улучшить?
Обратную связь с руководством.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС. Есть возможность прикрепить родственников. Забота. Помощь от коллег.
Что можно улучшить?
Геймификацию, с крутыми призами для всех сотрудников :)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приемлемый офис, хороший коллектив, отсутствие легаси
Что можно улучшить?
Возможность удаленки, оборудование, команда с точки зрения IT-компетенций
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Близость к дому, социальные гарантии, что имеется ДМС, режим работы, оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к внутренним клиентам
Кредитный инспектор
Что нравится?
Социальная поддержка сотрудников, возможность обучения, условия кредитования.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, распределение планов в зависимости от региона и его экономического потенциала.