Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по нагрузочному тестированию
Что нравится?
Современный стэк технологий, взаимодействие команд, коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудником и менеджером от которого зависит рост профессиональный
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Возможность работать рядом с домом. Не плохая зарплата, но не соответствует выполняемым обязанностям.
Что можно улучшить?
Недостаточно хорошие условия труда и страхования. Плохие условия труда. Закрытые и душные кабинеты. Большая наг...
Директор проектов
Что нравится?
Много интересных задач и проектов, все самые передовые технологии, отличные возможности для учебы и саморазвития, много направлений бизнеса в рамках экосистемы, сильная команда.
Что можно улучшить?
Возможности для роста внутри компан...
Эксперт
Что нравится?
Открытость, лояльность, корпоративный дух
Что можно улучшить?
Планы у бизнеса очень амбициозные
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность начала карьеры без опыта. Возможность выбора работы ближе к дому, социальный пакет, современный офис.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Руководитель офиса
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы , корпоративные программы поддержки работников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем
Финансовый контролер
Что нравится?
Уровень заработной платы, премии, обучение, социальные гарантии, ДМС
Что можно улучшить?
Постоянные переработки
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Крупная стабильная компания, дополнительная страховка, регулярная мотивации сотрудников, регулярное обучение. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Общение между различными подразделениями по любым вопросам происходит чер...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, привилегии.
Что можно улучшить?
Более грамотных, вежливых и уважительных руководителей. Не вводить в маленьких ВСП продажи. Все клиенты знакомые, и втюхивать им продукты, не предоставляется возможным. В ВСП с 2 сотру...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Годовая премия, дмс, официальная з/п
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, конкурентную з/п, возможность отдыхать в выходные и после работы, а не проходит всякие бесполезные курсы. Нормированный рабочий день, без всяких планёр...