1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Тебя обеспечивают всем, Что нужно для результата. Нужна техника - держи. Нужен гибкий день - держи. Очень удобное внутреннее приложение для любых кадровых вопросов - оформления отпуска , перевода увольнения и тд

Что можно улучшить?

Х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, оплата больничных, автоматизация процессов

Что можно улучшить?

Стиль и характер общения и взаимодействия руководства с сотрудниками, улучшение условий работы и отдыха, гибкость и индивидуальный подход к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Зарплата стабильно поступает. Чисто на рабочем месте. Есть место для обеда.

Что можно улучшить?

Условия работы. Ненормированный рабочий день. Постоянно приходится задерживаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Берут с 0 и всему учат,хороший коллектив и база для обучения

Что можно улучшить?

Прозрачную систему движения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Все на высшем уровне. Условия лучшие. Достойный заработок. Время для отдыха.

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Добавить не чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Условия оплаты труда, место отдыха для обеда, коллектив, вообще в целом все устраивает.

Что можно улучшить?

График работы, ужасный, не во всех отделах, но есть, смены - ночные, просто тяжело для организма.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

1. Сменный график работы. 2. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Увеличить размер оклада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность перехода из одного офиса в другой

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, реальная индексация зп, а не фиктивная (при повышении оклада уменьшали премию большинству сотрудников, что на дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2022

Что нравится?

Индексация оплаты труда, высокая оплата труда, ДМС. Оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Меньше сокращений. Возможность работать нюудаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2022

Что нравится?

Индексация оплаты труда, наставничество, ДМС. Оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Меньше сокращений. Возможность работать нюудаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста