Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильность, статус компании, поддержка сотрудников, оплата труда
Что можно улучшить?
Карьерный рост , мало передвижений внутренних Сотрудников
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
График работы. Нет переработки. Все понятно и открыто. Отличный соц пакет
Что можно улучшить?
нет
Юрисконсульт
Что нравится?
Возможность получения опыта работы, практика взаимодействия с исполнительным, фискальными органами
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень заработной платы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Организация рабочего времени, забота о своих сотрудниках, уровень заработной платы и эмпатия со стороны руководящего состава
Что можно улучшить?
Умение лоббировать с учетом экономической ситуации на рынки
Ведущий экономист отдела сопровождения и оформления банковских операций
Что нравится?
Гибкий график, наличие ДМС, наличие столовой и корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Пересмотреть соответствие уровня нагрузки уровню оплаты труда
Консультант
Что нравится?
Из хорошего что з/п стабильна
Что можно улучшить?
Если честно имя у сбера громкое, но вот поработав в самом офисе понимаешь что это только имя за этим именем стоит целая армия маленьких и беззащитных Рабочий график у консультанта ужа...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
стабильность, понятен алгоритм расчёта дохода, отпуска, оплата, корпоративная культура, скидки льготы сотрудникам
Что можно улучшить?
нет категоричных моментов, с которыми не возможно смирится
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплаты были неплохие когда я был
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить все остальное
Комплектовщик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,всегда можно договориться )руководство замечательное и коллектив тоже !Зарплата устраивает !Всегда готова вернутся
Что можно улучшить?
Проект когда развивался они постоянно все улучшали в приложении,...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив, руководство, корпоративный стиль, система обучений
Что можно улучшить?
Повыше зарплату , поменьше требования к обслуживанию клиентов