Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист управления эмиссии банковских карт
Что нравится?
Отличные условия труда, направленность на инновации. Ощущается работа команды.
Что можно улучшить?
Сделать карьерную лестницу белее прозрачной. Точнее систему оценки персонала, на основании которой, повышают того или иного человека.
Тестировщик ПО
Что нравится?
Удаленная работа, интересные проекты, возможность профессионального роста, общение с руководителями на одном уровне (без приказов, подчиненний и т.д.)
Что можно улучшить?
Компания большая =› иногда коммуникация между командами не все...
Начальник отдела кредитования
Что нравится?
Коллектив, руководство, атмосфера Команды - семья
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность карьерного роста!
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Гибкий график, комфортные рабочие места, амбициозность задач, всегда правильно изложены цели согласно стратегии, сильный менеджмент. Неограниченное количество возможностей для роста
Что можно улучшить?
Концентрацию региональных центр...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Отличные условия для работы, возможность работать рядом с домом, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Честно, даже добавить нечего, сбер уже всё продумал и обо всём позаботился)
Аналитик
Что нравится?
Устроиться сюда решил после очередной компании, где на меня взвалили обязанности пятерых человек. В Сбере такого нет, обязанности четко распределены, каждый выполняет свою работу. Зарплата высокая, проекты интересные. Есть возможност...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, зарплата, дополнительные "плюшки", график
Что можно улучшить?
По возможности убирать переработки у тех отделов в которых они есть.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому , график, оплата своевременная , без задержек .
Что можно улучшить?
Карьерный рост ,убрать пушинг!!! заместитель управляющего отправляет смс в группы( ватсап/телеграмм) с каждодневным требованием продаж определённых п...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Сбер, классный банк нацеленный на развитие в IT сфере. Это очень хорошо сказывается на функционировании программ и удаленных каналов обслуживания
Что можно улучшить?
Оплата труда сильно занижена. Я перешёл в другой банк и мой годовой...
Менеджер по эквайрингу
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, хорошая и стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, систему мотивации между сотрудниками