Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
1. Стабильная заработная оплата 2. Есть возможность вырасти в должности 3. Комфортное рабочее пространство
Что можно улучшить?
1. Систему адаптации и обучения 2. Оптимизировать процессы принятий решений 3. Применить в работе принцип...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Дмс, наличие тренингов для работников
Что можно улучшить?
Нет условий для питания, офис не достроен крупнейшего банка - тесно, душно. Нет заботы о специалисте-выращенные специалисты на 80% остаются на нематериальной мотивации(грамоты...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, 13 зарплаты, куча бонусов и привилегий, отличное руководство и коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Добавить курсы по продажам.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Зарплата вовремя, коллектив хороший. Обучение нового персонала, дело рук тебя самого, ранее обучали наставники, теперь, тесты и искуственный интелект.
Что можно улучшить?
Работу с клиентами. Открытость услуг. Договаривать все нюансы,...
Руководитель направления
Что нравится?
Интересная работа. Саморазвитие. Корпоративные ценности
Что можно улучшить?
Добавлять дни отпуска за переработки
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность Зарплата Личностный рост
Что можно улучшить?
Сбер как работодатель отличный. Зарплата высокая, белая. Хорошее премирование. Коллектив надёжный. Но нужно быть очень внимательным и вежливым.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, возможности развития, стабильность, востребованность, интересные задачи
Что можно улучшить?
Мобильность, гибкость в удаленной работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, программное обеспечение и конструрированная работа
Что можно улучшить?
Нормированность сотрудников, так как частые задержки из больших объёмов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата. Хорошие условия труда. Соцпакет. ДМС. Насыщенная креативная жизнь(спорт, конкурсы, театр, экскурсии) Профсоюз. Дружный и сплоченный коллектив-команда. Обучение.
Что можно улучшить?
Не проводить слишком часто меропри...
Менеджер по обучению
Что нравится?
Отличное место работы с адекватными задачами/сроками и хорошей з/п
Что можно улучшить?
Пакет полиса ДМС для линейных сотрудников