Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Много материалов для саморазвития
Что можно улучшить?
упростить вертикаль, соблюдать бирюзовые принципы организации
DevOps инженер
Что нравится?
Баланс работа/отдых, зарплата.
Что можно улучшить?
Внутренние бизнес процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размер оплаты труда, большой дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, понимание и поддержка руководителей, высокая заработная плата, хороший коллектив, комфортная зона отдыха
Что можно улучшить?
Тщательный отбор руководителей на группы, отдел бухгалтерии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
развитие своих сотрудников, техническое оснащение, отношение руководителей (непосредственных).
Что можно улучшить?
эскалация некоторых вопросов на уровень высшего руководства
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Разносторонний функционал и график работы, стабильная выплата зп
Что можно улучшить?
Коммуникации между т делами и сотрудниками в целом
Региональный менеджер
Что нравится?
Сбербанк -это отличная площадка для карьерного роста. Если ты трудолюбив и добросовестно выполнять свою работу, то проблем не будет.
Что можно улучшить?
Ничего, все как везде. ДМС со стоматологией
Региональный менеджер
Что нравится?
Амбициозные цели, классное обучение, много здравых идей, можно набраться ценного опыта, прокачать свои навыки. Плюс конечно же это огромная школа по стрессоустойчивости.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым уровня...
Старший кредитный специалист
Что нравится?
стабильность и высокая зп
Что можно улучшить?
убрать сокращение и оставить старых сотрудников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост
Что можно улучшить?
Больше уделять внимание на банковскую сферу, а не на продажи страховок