Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Ценности компании, отношение к клиентам, рабочая атмосфера, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Проводить сплочение коллектива между различными подразделениями с которыми происходит частое взаимодействие.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надёжность. Репутация работодателя. Руководство и коллектив
Что можно улучшить?
Ничего, всё и так хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В данном работодателе положительно оцениваю уровень дохода, возможность роста, подбор коллектива.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо повысить уровень дохода.
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Зарплата отличная, праздничные дни выходные, условия для работы хорошие
Что можно улучшить?
Поработать с руководителями в плане общения с сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность и надёжность. Высокий доход. Много привилегий. ДМС.
Что можно улучшить?
Условия труда. График работы
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Удобный график, транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, окладная часть должна соответствовать современным реалиям, однако в самом крупном банке страны она на уровне 2012-2014 годов. Так же поставленные план...
Ведущий специалист заботы о клиентах
Что нравится?
Доступность и наличие вакансий. Постоянная оплата. Есть тренажерный зал и некоторые соц.льготы.
Что можно улучшить?
Сделать реальные нагрузки и более конкурентную оплату. Дать больше возможностей для роста внутри коллектива.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата труда, возможность обучения и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, коммуникации между сотрудниками, скидки/преимущества для сотрудников, парковка у головных офисов
Программист
Что нравится?
Удаленная работа, адекватный коллектив, ЗП.
Что можно улучшить?
Работу кибербезопасности. Зачастую не дают спокойно работать.
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Комбинированный график: удаленка и возможность работать в офисе
Что можно улучшить?
Более тесное взаимодействие между юридическим отделом и УСИП