Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела зарплатных проектов
Что нравится?
Местоположение офиса, отличный коллектив, график работы, руководство
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и размер зарплаты
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Условия труда, соцпакет, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, повысит уровень оплаты труда
Ведущий инженер разработчик
Что нравится?
Почти все для людей. Много интересных активностей без вреда для производства
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководстводителей с подчинёнными. Тесты или интервью на определение профориентации и личных качеств для более точного подб...
BI-разработчик
Что нравится?
Легкое общение с руководством и коллегами, хороший коллектив, уровень заработной платы, отсутствие постоянного контроля.
Что можно улучшить?
Офис (зоны отдыха, освещённость), доклады руководству от коллег более высокого грейда, возмо...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Полный соцпакет, недавно появились разные подарки сотрудникам в виде бесплатных продуктов банка - это радует. При адекватном руководстве и, естественно, выполнений плана продаж на постоянной основе, возможно пойти вверх по карьерной...
Сотрудник
Что нравится?
Наличие богатой корпоративной культуры, возможность заниматься спортом за счёт компании, широкие возможности карьерного роста, Дмс, классное программное обеспечение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями
Главный инженер
Что нравится?
условия труда и профессионализм коллег
Что можно улучшить?
профессиональный рост по желаниям сотрудника
Сотрудник
Что нравится?
Надежный, конкурентный, развивающийся и стремящийся развивать своих сотрудников
Что можно улучшить?
Можно было бы учитывать вынужденные переработки и за них оплачивать отдельно
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развитие, отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Уменьшение бюрократии, сроков согласования
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная работа, обучение за счёт работодателя, белая зарплата
Что можно улучшить?
Условия труда и оплаты сотрудников