Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель соблюдает трудовой договор, переработок нет, на работе не задерживают , выплаты всегда вовремя, отпуск стараются всегда согласовать по предпочтению сотрудника
Что можно улучшить?
Не могу ответить на этот вопрос
Клиентский менеджер
Что нравится?
Исполнение обязательств перед сотрудниками, удобный график работы, хорошее премирование!
Что можно улучшить?
Все отлично! Превосходно! Замечательно! Изящно!
Администратор-делопроизводитель
Что нравится?
Хорошие условия, развитие своих сотрудников, интерес к прогрессу
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, думаю.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Уровень дохода, различные поощрения. Поддержка сотрудников, забота о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Изменить количество рабочих часов в меньшую сторону
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платят зарплату во время
Что можно улучшить?
График работы и отдыха
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Оснащение рабочего места всем необходимым, отличная организация труда и отдыха сотрудников, дополнительная медицинская страховка. Регулярное обучение сотрудников. Проведение тренингов различного уровня.
Что можно улучшить?
Сбербанк -...
Инженер по разработке
Что нравится?
Слаженные рабочие процессы, отсутствие переработок, четкая постановка задач, дружелюбный коллектив, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, современное оборудование мест отдыха
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Оплата труда и наличие дмс, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Дополнительные льготы для сотрудников проработавших несколько лет (к примеру ипотека без первоначального взноса)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Командный дух!Руководство и отношение к сотрудникам. Бонусы и развлечения.
Что можно улучшить?
Оплату труда.График работы. Систему премии.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мотивация сотрудников, близко к дому, график, коллектив, поощрения для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату, технически улучшить программу