Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Гибкий график , хорошие условия по оплате Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Наличие постоянной или по большей части удаленки
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Наставничество и обучение, команда, глобальный подход, условия труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, режим работы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение внутри компании, бонусы и поощрения сотрудников, возможность карьерного роста, хорошие руководители и коллективы, взаимопомощь. Офисы светлые и комфортные для работы.
Что можно улучшить?
Систему управления вышестоящего руков...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Условия труда, страховка, ДМС, регулярно выплачеваемая зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Аудитор
Что нравится?
Престижный банк, понятная работа
Что можно улучшить?
Обучение, возможность перевода сотрудника при сокращении на достойную работу внутри банка, держать связь с бывшими сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Ответственность, надёжность, прозрачность, точность, стабильность
Что можно улучшить?
Увеличение рабочих мест в маленьких городах
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность организации , доход менеджеров , престижность , возможность карьеры.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Нравится толль коллектив....
Что можно улучшить?
Улучшить отношения к сотрудникам. Не ценят хороших сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, близость к дому, дружный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Все отлично и хорошо, достойная оплата была и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату и условия работы сотрудников