Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный консультант
Что нравится?
Зп, график коллектив все хорошо, работать комфортно, декрет отпуска ДМС все супер
Что можно улучшить?
Зону отдыха можно сделать покомфортнее чтобы на обеде расслабляться и набраться сил для рабочего дня
Исполнительный директор
Что нравится?
Высокий уровень дохода, по сравнению с рынком. Удобный и комфортный офис (Кутузовский-32). Много возможностей для саморазвития и участия в жизни компании. Различные образовательные программы и отличный корпоративный университет.
Что...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Возможность удалённой (точнее, гибридной) работы. Это меня вполне устраивало.
Что можно улучшить?
Не мешало бы поменять некоторых Tech Lead ов, любящих сваливать вину на подчинённых.
Старший специалист
Что нравится?
Хороший график работы и близость к дому, и хороший коллектив, и хорошее руководство, и интересная, подходящая к квалификации работа
Что можно улучшить?
Не знаю, мне работать нравилось и хотелось бы продолжить свою деятельность в этой...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика Дисциплина , свобода, локация ,
Что можно улучшить?
Условия труда , дисциплину между сотрудниками , заработная плата
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда, политика ведения диалога с клиентами, оперативность в решении вопросов, культура и эстетика обслуживания.
Что можно улучшить?
Входные группы в офисы, зимой в малых городах России лестничные каскады почти не чистятся.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший опыт, дисциплина , вовремя выплаты заработной платы , бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Все хорошо , все устраивало , единственное больше времени для отдыха сотрудников
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится сама работа, общение с людьми. Нравился график работы, пока не перевели на шестидневный график работы. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить заработную плату, Требования к сотруднику должны быть адекватны раз...
Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Сбер для меня — это не просто место работы. Это этап жизни, где ты действительно живёшь на работе: растёшь, ошибаешься, учишься, находишь своих людей. За годы в Сбере я получила то, что очень ценно: стабильность, достойный доход, пос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень дружелюбная атмосфера в коллективе. Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро Наличие столовой в офисе и разнообразного меню
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и ввести больше гибридного формата, так же боле...