Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
- Уровень зарплаты выше среднего по рынку. До определённого уровня можно уверенно и бодро расти, если честно и хорошо работать. Годовые премии перед новым годом. - Достаточно много классных и мотивированных специалистов. Есть чему и...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность. Условия для сотрудников в плане организации. Всё.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График...соблюдение ТК РФ...уровень дохода, который был увеличен за 8 лет в 4 раза...!!! и социальный пакет...с корпоративной пенсионным планом...!!!
Что можно улучшить?
Не нужно было проводить реорганизацию и реструктуризацию...в ре...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, уверенность в завтрашнем дне и стабильность
Что можно улучшить?
График работы и зарплата
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, уверенность в завтрашнем дне и стабильность
Что можно улучшить?
График работы и зарплата
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, защищённост, высокий уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому. Возможность некоторого роста, если офис головной
Что можно улучшить?
Зарплата несоизмеримо мала в сравнении с объемом работы. Планы не соответствуют реальным возможностям и интересам населения
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Коллектив и открытость
Что можно улучшить?
Карьерный трекер. Доступ к международным курсам обучающим
Клиентский менеджер
Что нравится?
Современный подход к обучению и трудоустройству сотрудников
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает.
Аудитор
Что нравится?
Поддержка работника в чрезвычайной ситуации, тёплый коллектив
Что можно улучшить?
ДМС - ограниченное количество клиник для обслуживания, и не покрывает всей стоимости, все равно нужно доплачивать. Низкая зп.