Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Своевременная оплата труда, оплата больничного, удобный график работы .
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , перестать давить системой мотивации чтоб навязывать свои услуги и продукты людям .
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мне понравилась эта работа. Хороший коллектив. Отличный руководитель. Возможность роста. Обучение. Приличная ЗП
Что можно улучшить?
Чуть меньше контролировать сотрудников... Хотя работа с деньгами...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Близость к дому. Приятный коллектив Хорошая зп. ДМС. Спортзал. Гибкий график
Что можно улучшить?
Уровень ЗП и так же обучение
Начальник сектора центра оперативной поддержки продаж
Что нравится?
Стабильность з/п, условия труда, соц. Пакет, возможность учиться, развиваться, программное обеспечение для работы, внутренняя инфраструктура.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и перемещения между подразделениями ( смен...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Четко поставленные цели, хорошо организованный рабочий процесс, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, субординация, помощь и поддержка сотрудников заинтересованных в своей работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только уровень и своевременность выплаты заработной платы, раньше было лучше и можно было выбрать работу недалеко от дома
Что можно улучшить?
Вернуть все как было раньше, ценить специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рай для самостоятельных самоорганизованных людей, для них тут огромные возможности роста, открытых участков проявить себя. Очень ненапряжно работать
Что можно улучшить?
Профессионализм половины сотрудников сомнителен, большая любовь...
Менеджер проектов
Что нравится?
Множество возможностей для роста, развития, проведение обучений, перехода в другие команды, развития внутри своей команды. Очень активный коллектив и в рабочие и смысле и в дружественном
Что можно улучшить?
Перестать работать по ночам
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Прозрачность процессов, достойная оплата труда, возможность расти по карьере
Что можно улучшить?
Система мотивации нужно не так резко менять
Начальник отдела административной поддержки
Что нравится?
Развитие, как карьерное так и личностное. Коллектив, ЗП, график.
Что можно улучшить?
Офисы сотрудников, хотелось бы рабочие места современные