Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Структура, система, начальство отличное Очень благодарен команде за работу!)
Что можно улучшить?
Всех людей перевести в онлайн и работать только с проблемами
Менеджер по продажам
Что нравится?
Карьерный рост .Можно прийти консультантом и расти до руководителя
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, своевременная зарплата, дмс, материальная помощь
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график (гибкий по часам работы и выходным), близость у дому, транспортная развязка, отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Возможность перехода в экосистему Сбера, в случае оптимизации численности сотрудников Сбера.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость и честность. Соблюдение ТК РФ. Возможность обучаться и развиваться . Открытая ОС
Что можно улучшить?
Уровень дохода, зарплату , премию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, интересные личности и лучшее руководство
Что можно улучшить?
Идти только вперёд к поставленным целям
Клиентский менеджер удаленных продаж
Что нравится?
Стабильная зарплата. График 5/2. Работа недалеко от дома. Работа с клиентами не в живую, а по телефону
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Более ранний график работы. Уменьшить планы, чтобы их было реально выполнять
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, выплаты, дмс, обучение постоянное, спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы необходимо увеличить, возможность рассматривать сотрудников на фронт линии на иные должности в бэк офис
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Соц пакет частично нравится, своевременное перечисление зарплаты, Офис комфортный, чистый, светлый.
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия начисления премии, расширить соц пакет, лояльность руководства к подчиненным.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Огромная и всем известная компания, продвинутая во многих аспектах. В целом, условия гораздо лучше чем в других российских банках
Что можно улучшить?
Размер вознаграждения и возможности роста в правовом департаменте сильно ограничены...