Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиенский менеджер СБЕРБАНК ПРЕМЬЕР
Что нравится?
Стабильность , обучение , так возможность развиваться по другим проц
Что можно улучшить?
Систему оплаты , твой доход не всегда зависит от выполнения личных продаж , а всего офиса
Аналитик данных
Что нравится?
Круто заниматься продуктами, которыми пользуются миллионы клиентов, тем более когда компания предоставляет высокую зарплату, ДМС, льготы, удобный офис и другие плюшки. Прозрачная система оценки и повышения, удобная HR платформа. Один...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата, место работы, интересный опыт работы…
Что можно улучшить?
Коммуникация от начальников, высокомерные, условия труда, много задач, график переменчивый, не разрешают общаться в коллективе
Специалист call центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность получать премии, помощь в команде
Что можно улучшить?
Слишком много штрафов и требований к сотрудникам, мало плюшек для сотрудников
Старший менеджер
Что нравится?
Условия оплаты труда, мед.страхование, возможность карьерного роста, всё супер! 👍
Что можно улучшить?
Очень сильно хромает субординация и чувство такта и этики между сотрудниками.
Ведущий специалист отдела безопасности
Что нравится?
Стабильность. Своевременная зарплата. Хороший, светлый офис.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Исключить случайных людей в руководстве коллективами, откровенно не компетентных.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность! Своевременная оплата труда! Предоставление всего необходимого для работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подсиненным. Субординация должна соблюдаться.
Клиентский менеджер
Что нравится?
При желании есть возможность построить карьеру, четкие задачи.
Что можно улучшить?
Систему поощрения сотрудников. Для большей мотивации, увеличить зарплату наставникам.
Старший менеджер по обработке кредитных документов
Что нравится?
Возможность получения новых знаний, комфортное место работы, забота о сотрудниках (зона отдыха, вода), спортзал, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Обеспечить условия для комфортной удаленной работы, если это возможно, с и...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свободный график, крутой офис, зал в офисе, интересные проекты
Что можно улучшить?
Обучение стажеров, меньше бюрократии, явные грейды и способы их повышения