Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник сектора управления продаж малому бизнесу
Что нравится?
Потенциал развития группы «СБЕР», условия труда, возможность обучаться и улучшать свои навыки.
Что можно улучшить?
Подбор персонала и поиск новых сотрудников
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность , возможности роста, бесплатная виртуальная школа.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение.
Старший специалист по продажам
Что нравится?
Корпоративные льготы. Имя компании. Бренд. Льготные кредиты.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Мотивая для развития.
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Все автоматизированно
Работаешь по четким инструкциям
Без переработок
Что можно улучшить?
Условия заработной платы
Систему отслеживания выполнения планов
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Коллектив,сама сфера деятельности,регулярность и прозрачность выплат(без задержек,понимаешь сколько получишь денег)
Что можно улучшить?
Руководство среднего звена устанавливает свои правила и часто перегибает, от этого складывается в...
Специалист call-центра
Что нравится?
Комфортное рабочее место, молодой коллектив, зоны отдыха
Что можно улучшить?
Работа на звонках мало оплачивается. Даются обещания, но долго выполняются
Экономист
Что нравится?
Коллектив, непосредственное руководство, в целом оплата, но не высокая.
Что можно улучшить?
Развитие профессиональных качеств, роста в должности или новых перспектив, кадровая работа с работающими уже, нет понимания способностей рабо...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Наличие высоко развитой корпоративной культуры, высокий уровень компетенций и навыков каждого сотрудника. Вовлечённость в процессы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, снизить рабочую нагрузку
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Хороший коллектив, свобода выбора графика работы
Что можно улучшить?
Поднять уровень зп, начинающим специалистам, так как работа очень монотонная + для кц возможность выбора мелодии, поступающего звонка
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Хорошее место для начала карьеры в банковской сфере, хорошая база знаний, лёгкая адаптация
Что можно улучшить?
Оплата труда одна из самых низких по сравнению с другими банками, программное обеспечение для сотрудников осталось на уров...