Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Соц гарантии, стабильность, комфортные условия труда, приятные бонусы
Что можно улучшить?
Субъективность в работе сотрудников, перекрывает всё плюсы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможности, технологичность, статусность, территориальное размещение
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри коллективов
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Отличное руководство , близость к дому , хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста
Инкассатор
Что нравится?
Близость к дому ,привычная и стабильная работа, стабильный средний доход
Что можно улучшить?
Возможности роста ,разнообразие рабочих мест ,возможность подработки ,повышенные тарифы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Коллектив как правило хороший, сотрудники помогают друг другу как правило
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Это самая главная проблема в работе.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Условия труда и ориентированность компании в улучшении текущих условий. Множество корпоративных программ, улучшающих жизнь (организация обучения, отдыха, медпомощь)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кассир
Что нравится?
Конкретика работы. Организованность, уровень всегда быть лучшими!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов только плюшки от самого сбера (всякие купоны, скидки и тд.), но это все что запомнил из позитивного.
Что можно улучшить?
Очень много работы, постоянная текучка кадров ( по ощущениям, средний стаж работника лишь несколько лет)
Старший андеррайтер
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, удобный офис, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Не всегда входят в положения, когда, например, реально нет заявок и не с чем работать- нет корректировки плана
Ведущий специалист центра корпоративных решений
Что нравится?
В моем подразделении, на моем грейде можно было хорошо зарабатывать. Компания огромная, в ней много грамотных "мозгов" - в части прокачки своих скиллов и внутреннего обмена экспертизой очень хорошая среда. До сих пор применяю получен...