Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
DevOps Engineer
Что нравится?
Хорошая команда с хорошим человечным руководителем во главе.
Что можно улучшить?
Начать тратить деньги на обеспечение сотрудников банально питьевой водой в кабинете: кулеры и воду закупать.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность заниматься делом, которое нравится, общение с людьми, удобный офис, оплата дмс, гсм, премирование
Что можно улучшить?
Все отлично! Мне нравится работать в этой компании!!!
Специалист входящих обращений
Что нравится?
Стабильность, новые проекты, хорошая платформа для обучения.
Что можно улучшить?
Обучение руководителей
Старший специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы, ставка по ипотеке
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Стабильность и наверное все. Тринадцатая зарплата и оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Мотивацию нужно увеличить в разы, за такой-то стресс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, хороший дмс, местами хорошие коллективы и руководители.
Что можно улучшить?
Убрать ИСУ. Бесчеловечная вещь. Убрать двойные стандарты в планах - руководство требует одно, закрывать можно с другого.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Четкая оплата, хороший коллектив (если повезет), чистые новые офисы
Что можно улучшить?
Больше уважения к сотрудникам
Инженер по тестированию
Что нравится?
Отличный офис, дружеский коллектив, интересные проекты. Оплата труда своевременно и размер заработной платы выше среднего.
Что можно улучшить?
Скорее всего это зависит от команды. Ушла из-за отсутствия полной удаленки. Разрешено част...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все отделения обеспечены хорошей кухней. Есть ДМС. Есть возможность проходить обучение через планшет дома.
Что можно улучшить?
Банк не адаптировался изменениям в экономике и политике. Также жестко требуют планы, а продукты уже не так...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Опят, который можно получить в Сбере, не сравним с другими компаниями и Банками. В дальнейшем продолжила бы трудиться в данном Банке, если бы уровень дохода был соотвествующий не только ожиданиям, а той нагрузке, и тому ритму работу,...