1. 2127
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа находится рядом с домом ,получение премии ежемесячно,зп стабильна каждый месяц

Что можно улучшить?

Поднять зп ,потому-то это маленькая зп для нашего города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график . Хорошие кабинеты. Коллектив. Стабильность.

Что можно улучшить?

Зарплата и побольше перерывов для сотрудников у кого 12часовой график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к студентам, адекватное отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Больше рассказывать и показывать Новым сотрудникам о работе и корпоративной жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение профессии. Помощь во время рабочего процесса, выбор графика работы.

Что можно улучшить?

Время для отдыха в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, достойный заработок, возможность роста

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Есть свои моменты рабочие: график работы не нормированный, иногда приходится задерживаться. Причем ты вроде бы можешь и не оставаться, но понимаешь, что тогда все дедлайны полетят… Но хорошо что это не постоянно, исключительно от про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, множество направлений (команд), обучение (развитие)

Что можно улучшить?

Коммуникации, возможности для роста, процессы (Agile), заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллеги. Близость к дому. Годовой бонус. Стабильность. Технологии. Постоянное обновление программ ,по ИТ.д.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Крутые обучения,надежность компании,высокая корпоративная культура,интересная работа

Что можно улучшить?

Внимание к своевременному повышению сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2022

Что нравится?

Стратегия развития компании,ценности,технологичность.

Что можно улучшить?

Я бы улучшила стандарт обслуживания клиентов именно в продажах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста