Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому
Хороший коллектив и лучший руководитель
Что можно улучшить?
Зп
Возможность карьерного роста
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив,понимающее руководство внутри банка ,хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Очень высокие планы,слишком много продуктов банка ненужных на продажу ,это все отпугивает клиентов !
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, комфортные условия работы. Удобно добираться до места положения офиса рядом с метро
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
Уровень дохода, возможность вертикального и горизонтального роста, условия труда в офисе, возможность удаленной работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Снизить уровень внутренних зависимостей
Руководитель группы обслуживания клиентов
Что нравится?
За весь банк не скажу так как в разных подразделениях разные условия. Могу сказать за контактный центр: есть куда расти как вертикально, так и горизонтально, хороший молодой коллектив, корпоративные мероприятия, расположение офисов,...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность постоянного обучения, мотивация, высокий уровень подготовки руководителей, поддержка командности, хорошая з/п и премии, наличие доп.страхования, льготы и бонусы для сотрудников, постоянно в движении.
Что можно улучшить?
С...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная заработная плата, без задержек. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Необходимо чётче разграничить обязанности в коллективе
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Известная компания, официальное трудоустройство, преимущества для сотрудников по продуктам банка
Что можно улучшить?
Мало перерывов, строгие ограничения по времени в работе и перерывах
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Местонахождение офиса. Процесс обучения. Взаимодействие с другими подразделениями
Что можно улучшить?
ничего
Инвестиционный тренер
Что нравится?
Условия, соц. пакет, возможности развития, возможность пройти обучение.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, которая стала устарелой. Коэффициент премирования зависит также от одного непосредственного руководителя, что может являть...