Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив и внимательное руководство
Что можно улучшить?
Можно добавить период адаптации для новых сотрудников, сделать более удобный график
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всё отлично! Очень нравилось это место работы. Замечательный руководитель и коллектив. Обязательно вернусь туда снова. Если возьмут)
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало. Кроме плана, который очень сложно выполнить в отделении бан...
Оператор call-центра
Что нравится?
Эта работа привлекает меня гибким графиком, который позволяет эффективно распределять свое время и совмещать профессиональные обязанности с личной жизнью. Возможность самостоятельно планировать рабочий процесс помогает поддерживать б...
Менеджер по сервисной поддержке продуктов эквайринга
Что нравится?
Место работы, график, функционал. Сберстрит. Спортивный зал. Зарплата и коэффициенты премии.
Что можно улучшить?
Работу HR. Я могу ошибаться, складывается впечатление, что они о себе думают , что они боги всего мира. Слова расходятся...
Кладовщик
Что нравится?
Безобразное место работы, рабочие процессы не организованы, постоянного что-то меняют из-за чего на складе нет порядка.
Что можно улучшить?
Привести рабочие процессы в порядок, к единому стандарту. Пересмотреть принцип оплаты труда
Delivery-lead
Что нравится?
Отлично выстроены процессы в Change командах, приятные офисы.
Что можно улучшить?
Много бюракратии для каждого направления в ИТ. Трудоустройство сотрудников занимает очень долгое время+ проблемы со ставками.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, заработная плата , просторный офис в центре города ,к сожалению больше добавить не чего
Что можно улучшить?
Руководству нужно по лучше относиться к своим сотрудникам,иначе ни кто работать не будет с таким отношением
Data Scientist
Что нравится?
- Хорошая оплата труда - Если действительно работать и брать на себя больше обязанностей, можно получить хороший рост в течении года - Годовая премия 2-4 оклада - Сниженная ипотека - Нормальный ДМС
Что можно улучшить?
- Очень много б...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Престиж и работа в офисе. Работа находилась недалёк от дома.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, не общаться с сотрудниками как со скотом, морально не уничтожать людей.
Стажёр
Что нравится?
Хороший уровень зп для стажера. Очень дружелюбная команда. Красивый, удобный офис со всем нужным и излишком
Что можно улучшить?
Бюрократия в плане выдачи разрешений на определенные сервисы очень не приятна