Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела недвижимости и развития инфраструктуры
Что нравится?
Стабильная выплата з/п и премии. Условия труда. Добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Всё устраивает.
Сервис-менеджер
Что нравится?
Мед страхование.График.хорошо оборудовано рабочее место.особо отметить нечего
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.ценить их время,труд и здоровье
Сотрудник
Что нравится?
Условия, коллектив, отношения руководства. Возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Ничего не надо улучшать
Клиентский менеджер сектора продаж клиентам малого бизнеса
Что нравится?
Общение с клиентами, многозадачность, работа в команде, решение проблем клиентов
Что можно улучшить?
Четкое время работы и отдыха, без переработок Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близко к дому, уровень дохода, страхование сотрудника, возмлжность карьерного роста
Что можно улучшить?
Руководство, условия труда, отменить навязывание, возможность выбора количества предложений клиенту
Консультант
Что нравится?
Зарплата приходила без задержек. Премии. Корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Условия труда и оплата. При трудоустройства говорили, что график будет 5/2, но после оформления сказали, что будет 6/1. Чтобы уйти на свой перерыв, нуж...
Старший инженер по тестированию ПО
Что нравится?
График работы. Коллеги. Корпоративная культура. Возможности для роста.
Что можно улучшить?
Систематизация работы. Больше внимания внутренним продуктам.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, прозрачная оплата труда,социальные программы, дмс
Что можно улучшить?
Давать возможность людям которые вышли из декрета реализовать я, влиться в коллектив
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
График гибкий , возможно выбрать дистанционный вариант графика
Что можно улучшить?
Возможно стоит изменить пенсионные варианты накоплений
Менеджер по работе с партнерами жилищного кредитования
Что нравится?
Отличный доход, стабильность, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Меньше переработок, оплачивать ГСМ в полном объеме