Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для развития и получения новых компетенций, динамичная, крупнейшая компания,
Что можно улучшить?
Переквалификацию сотрудников
Бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, режим работы менее комфортно
Что можно улучшить?
Убрать агрессивные продажи, снизить планы, увеличить заработную плату
Кассир-операционист
Что нравится?
Хороший офис, есть годовая премия На этом все, больше нечего выделить
Что можно улучшить?
Руководство хамит Маленькие зарплаты Большая нагрузка на сотрудников Много хотят от сотрудников за такие копейки Дресс код отвратительный, джин...
Ведущий инспектор отдела сопровождения расчетных услуг
Что нравится?
Интересная работа, развитие пилотного проекта по удалённой работе с юридическими лицами.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало, но можно немного снизить нагрузку
Аналитик
Что нравится?
Думаю так, что здесь можно набраться знаний не только новичку, но и специалисту с опытом. До Сбера я работал аналитиком, но конечно там таких задач не было интересных и серьезных. Мне повезло, что сразу меня стали подключать к нормал...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Уровень дохода, возможность бесплатного обучения. Очень обширная корпоративная библиотека
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
условия труда и оплата
Что можно улучшить?
график слишком уж жесткий
Риск-менеджер
Что нравится?
1. Стабильность дохода. 2. Сбер обучает сотрудников с нуля. Даже если тебе это не нужно и никогда ни в работе ни в жизни не пригодиться, ты будешь знать, если не все, то почти все.
Что можно улучшить?
1. Систему аттестации и тестиров...
Консультант по продажам
Что нравится?
Стабильность в работе, кадровая политика, корпоративные мероприятия и льготы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и высшим руководством.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп, офис, мероприятия и уровень их проведения, экологичная обстановка в коллективе
Что можно улучшить?
Уровень описанных процессов