Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, индексация заработной платы, социальный пакет, условия труда, система мотивации
Что можно улучшить?
Гибкость процессов, жёсткие стандарты.
Ведущий специалист разметки данных
Что нравится?
-Возможность обсуждения гибкого графика работы - Стабильная зарплата два раза в месяц без задержек - Наличие премий
Что можно улучшить?
Более тонкий вариант перехода на проектах внутри организации + больше стимулов для вертикальной с...
Специалист по работе с письменными обращениями клиентов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика; Хороший коллектив и руководитель; Интересные задачи; ДМС, зона отдыха, спортзал;
Что можно улучшить?
Снизить план; Увеличить время перерывов; Добавить больше нечего.
Ведущий специалист
Что нравится?
Нравится, что работодатель пытается сделать процесс работы комфортнее. Есть обучающие курсы, подробная информация о заработке, подсказки во внутреннем приложении.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями оставляет желат...
Ведущий инженер
Что нравится?
Когда были при Сбербанке было много плюшек. Сейчас все отобрала Москва, и нас вывели в дочерку отобрав все.
Что можно улучшить?
Сейчас бы вернуться в Сбербанк, а не вот это вот всё. К сожалению из дочерней организации уже не выбраться.
Клиентский менеджер СберПремьер
Что нравится?
Отличный коллектив, близость к дому, хороший соцпакет, ДМС, бесплатные сервисы экосистемы, зп 3 раза в месяц, обучение и помощь в улучшении навыков продаж и обслуживания
Что можно улучшить?
Прозрачность системы KPI, бюрократия при ре...
Ипотечный менеджер
Что нравится?
Оплата за дорогу до места отдыха, обучения, тренинги, конкурсы, годовая премия.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Уважение и ценить труд.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
устраивало в остальном всё, коллектив дружный и чувствуешь себя «в семье» добросовестные руководители
Что можно улучшить?
перерывы в линии, т.к в большинстве случаев распределены неравномерно, к сожалению в линии 2 часа, перерыв 15 м...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Все очень нравится: и команда, и условия труда, да всё. Есть гибридный формат работы. Для тех, кто не против периодияески потусоваться в офисе. Комфортное общение с большинством сотрудников. Много умных, знающих людей. Всегда есть во...
Начальник центра ипотечного кредитования
Что нравится?
Нравится мотивационная составляющая, организация обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, мотивационная часть работы сотруднику.