СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы...

Что можно улучшить?

Отдельное место(здание) для обучение персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании

2,33

Иваново, март 2022

Что нравится?

Стабильность в зарплате, социальный пакет. Престижное место работы, хороший приобретённый опыт

Что можно улучшить?

С сотрудника требуют работу не по профилю. Также наблюдается давление на выполнение плана, тем самым лоббируя ненормир...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

премии, современный стек

Что можно улучшить?

процесс повышения сотрудников, зп не соответствует рынку Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Кропоткин, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Условия приёма пищи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель Центра облачных компетенций

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

стабильность, доход, всегда есть возможность перейти внутри компании в другой департамент если не повезло с руководителем.

Что можно улучшить?

море бюрократии. многие процессы медленные и неоптимальные. очень тяжёлый процесс ввода пр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Лояльность руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Чистота и условия работы, подход к сотрудникам, порядок выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень дохода, остальное в порядке, зависит от отделения. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится Близость к дому. Также Хороший коллектив . Но есть что улучшить

Что можно улучшить?

Перестать сокращать сотрудников , клиенты не уменьшаются.

Не сокращать время обеда, сотрудникам нужен отдых

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по развитию и обучению персонала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Системность подходов, логичная и последовательная стратегия, возможность для развития

Что можно улучшить?

Систему мотивации, подходы к планированию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Руководитель всегда идёт на встречу, если что-то не понятно, будет объяснять до тех пор, пока не поймёте, + свободный выбор в графике.

Что можно улучшить?

Я бы ничего не меняла.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста