Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
График работы, стабильная высокая заработная плата. Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
На мой взгляд на данный момент все доведено до совершенства
Руководитель направления
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, слаженный коллектив, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Поддержка «своих» сотрудников от непосредственного руководства при конфликте интересов со смежными подразделениями.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда это плюс и ни каких задержек. Удобный сервис документооборота. Удобная геолокация до рабочего офиса( можно выбрать любой офис ближе к дому).
Что можно улучшить?
Лояльный график сотрудников, без шестидневок.
Сотрудник
Что нравится?
Персональные навыки ценит, исключены родственные связи, что объективно сказывается на уровне профессиональных навыков и премией за хорошую работу.
Что можно улучшить?
В удалённых территориях, не в крупных офисах практически сошли на...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильные выплаты зп и премий. ДМС, СОЦ.ПАКЕТ, хорошая корпоративная программа
Что можно улучшить?
Коммуникации руководитель подчинённый Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Менеджер по зарплатным проектам
Что нравится?
Крупная компания, развитые технологии. Стабильная з/п
Совершенно не конкурентоспособный работодатель. Самая низкая заработная плата, по сравнению с другими банками.
Что можно улучшить?
Адекватно относится к кадрам.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Уровень дохода, гибкость, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Более ответственно подходить к кадровому вопросу
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому ,это было удобно и комфортно, а еще коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату и больше праздников
Начальник отдела налогообложения
Что нравится?
Близость к дому, высокая зп, возможность роста
Что можно улучшить?
Постоянные оптимизация (ведёт к сокращениям)
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, поддержка от руководства хороший график, заработная плата
Что можно улучшить?
Больше заработная плата, снижение часов
