Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Промоутер
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
компания активно вкладывается в развитие своих сотрудников. Высокий уровень требований вознаграждается конкурентной зп и прекрасной корпоративной программой
Что можно улучшить?
бороться с переработками)) правда не уверена, что это во...
Экономист
Что нравится?
Возможность менять график, баланс работы и дома, отсутствие переработок, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, размер зарплаты, возможность оплаты обучения(курсы)
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому, дружный отзывчивый коллектив. Больше нет никаких плюсов
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками ( сотрудники- начальник)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось все, и работа и оплата и корпоративная жизнь и обучение было и наставничество и перспективы роста, а потом сбер начал сокращать людей и закрывать филиалы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Регулярные выплаты, без задержек зп. Комната отдыха и приема пищи
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, начальство, график работы
Руководитель проектов
Что нравится?
Перспективная компания, потенциал для развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
рабочие процессы в отраслевых командах
Клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата Хороший коллектив ДМС с первого месяца работы Оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Условия труда сделать неразъездного характера
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Хорошая зарплата, хороший офис, больше ничего не нравится, годовая премия
Что можно улучшить?
Нет уважения к людям, постоянные унижения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступ к большим проектам, возможность получения дополнительного образования
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством