Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Надежность, стабильность, ДМС, комфортный офис, бонусы и доплаты за овертайм
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше перспектив роста для талантливых людей
Ипотечный консультант
Что нравится?
Можно выбрать подходящий график. Очень много вакансий для выбора. Условия труда не нарушаются. Зарплата средняя по Самаре. Нет нарушений по отпуску и количеству выходных. Нет переработок. Отличный коллектив.
Огромный плюс - Сберуни...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Достойный доход, хорошие руководители, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить штат в г Котельнич кировская область
Frontend-разработчик
Что нравится?
создает комфортные условия для работы
Что можно улучшить?
не знаю что можно улучшить
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность , доход , карьерный рост, отпускные , дмс
Что можно улучшить?
Не увольнять сотрудников из за нелепого регламент
Технический эксперт
Что нравится?
Коллектив, мышление людей
Что можно улучшить?
Переход внутри компании
Сотрудник
Что нравится?
Уровень дохода. Комфортное место работы . Сильная платформа обучения .
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам . Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Отдел кадров. Кажись самые нормальные люди там. Приятно с ними общаться.
Что можно улучшить?
Руководство. Не слышат коллектив
Менеджер по кредитованию
Что нравится?
Постоянное развитие, карпоративная учёба, совместные выезды на природу, заинтересованность в каждом сотруднике
Что можно улучшить?
Частые проверки стандартов сервиса
Руководитель офиса
Что нравится?
Удалённый вариант работы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
