Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по поддержке продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста,неограниченный заработок. Прекрасный молодой коллектив
Что можно улучшить?
Вертикальные коммуникации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Огромные возможности по развитию компетенций. Высокий доход по рынку.
Что можно улучшить?
Возможности роста по вертикали
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Доступное обучение. Обслуживание по полюсу дмс
Что можно улучшить?
Сбер заботится о своих сотрудниках. Всё хорошо
Ведущий специалист отдела экономической безопасности
Что нравится?
Хорошие условия для труда. Удобная АБС банка по кредитованию ФЛ. Стабильность работы сети банкоматов.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников.
Главный инженер
Что нравится?
близость к дому (для Питера это то что до работы 20-30 минут на транспорте).
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками да возможно лучше, в общем чате 1-2 сообщения в неделю! вообщем если сам не спросишь никто не поможет. Р...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, 5/2, выплаты вовремя, соцпакет, большая экосистема
Что можно улучшить?
Слишком большое влияние со стороны автоматизированной систему ИСУ; маленькая зарплата для продающей должности в областном городе; отсутствие...
Исполнительный директор
Что нравится?
Современная компания с большими возможностями для горизонтального и вертикального роста. Хороший компенсационный пакет.
Что можно улучшить?
Баланс жизни и работы, спустить больше полномочий на места в корп. блоке
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная, белая зарплата, соц. пакет
Что можно улучшить?
Карьерный рост, т. е руководство чтобы не мешало при переходе на другое подразделение
Бухгалтер
Что нравится?
Белая и своевременная зп, премии, мат. помощь; постоянные тренинги; командообразующие мероприятия
Что можно улучшить?
Автоназначение документов не всегда равномерно
Главный инженер
Что нравится?
Стабильность, гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Возможности роста, снизить бюрократию