Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Уровень знаний которым владеет начальник,так же обучает начинающих специалистов. Уровень организованности, работы командой, ну и конечно доход.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, четкое распределение обязанностей.
Что можно улучшить?
Всё строиться на продажах сейчас, мне это не слишком по душе. Есть люди которые приходят за кредитом или кредитной картой и это им нужно, а есть те которые приш...
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Единственный плюс, возможность хорошего заработка. На этом все. Планы, постоянные упрёки руководства, задержки, постоянные отклонения
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Автоматизированные бизнес-процессы! Нет переработок ! Стабильный доход ! Есть ДМС! Комфортные условия для работы !
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам ! Руководителям поработать над своей интонацией при общении с коллегами !
Системный аналитик
Что нравится?
Интересные и сложные проекты, если шевелить мозгами, то есть возможности и для карьерного роста, и для роста дохода, и для горизонтального перемещения (смена направления, смена дивизиона)
Что можно улучшить?
Очень большая организация...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Крутая команда разработки
Что можно улучшить?
Уменьшить темп работы
Юрист
Что нравится?
Стабильность, высокая зарплата, хорошие условия труда, отпуск, престижное место работы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организованность, атмосфера, удобство для работы, высокий оклад
Что можно улучшить?
Всё новые и новые требования
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Двойная оплата в праздничные дни. Чистота помещения. Столовая
Что можно улучшить?
Невыносимо высокие требования к сотрудникам
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, оплата труда, возможность пользоваться льготами.
Что можно улучшить?
Требования к продажам тех сотрудников, которые занимаются непосредственно другими должностными обязанностями.