Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Все белое, отличные условия труда, организованная комната отдыха. Различные подарки на мероприятия, корпоративная этика
Что можно улучшить?
Продажи не мое, оценка просто от меня: ужасное навязывание
Руководитель отделения
Что нравится?
Надежность и уверенность в завтрашнем дне все зависит только от тебя
Что можно улучшить?
Изменить структуру отношения руководства к сотрудникам, не относиться предвзято , вникать в трудности сотрудника и идти на встречу. Изменить сис...
Исследователь данных
Что нравится?
Отличный офис, налаженный цифровой документооборот, быстрое решение технических и организационных моментов работы
Что можно улучшить?
В приниципе, с точки зрения организации для осуществления профессиональной деятельности все устраив...
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Прекрасный соц пакет, Телемедицина, библиотека Сбера очень крутая, СберПРАЙМ бесплатный. Очень много от работодателя предоставляется бесплатно.
Что можно улучшить?
У меня нет дискомфорта работы здесь.
Сотрудник
Что нравится?
уровень дохода, оплачиваемые курсы и семинары
Что можно улучшить?
график работы - устранить каждодневные задержки на 2-3 часа и работу в выходные
Ведущий специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильность, график, коллеги, ответственность, всегда первый сбербанк
Что можно улучшить?
Давать сотруднику который работает расти а руководителю не придерживать его так как ему удобно!
Сотрудник
Что нравится?
Четко выстроенные процессы и задачи, богатая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Выстроить карьерную лестницу так чтоб сотрудники росли по заслугам, нет четких критериев роста, точнее они есть на бумаге но на практике они не с...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Достойная зарплата, соц. пакет, гарантии, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни
Кредитный аналитик
Что нравится?
Перспективы, рост, развитие, доход, коммуникации, тренинги и обучения
Что можно улучшить?
Руководство от сотрудников очень удаленно, оно не понимает какие задачи ставят, сколько каждая задача занимает времени. Все сотрудники сбера по...
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, престиж, крупная компания
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на сотрудников, работающих с клиентами, давать время на отдых, путь меньше, но чаще
