1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Омск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив, достойная заработная плата, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Возможность адекватной коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Первый банк страны, как по размерам, таки по уровню корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации. Разработать и предложить сотрудникам большее количество мотивационных денежных инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий филиалом

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Дают точку опоры и возможность роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия и подарки на Новый год. Премии.

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, рядом с домом, заработная плата, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

График работы и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Команда, оплата во время

Что можно улучшить?

Сотрудников больше в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Открытость, возможность обучения, Защита здоровья и Страхование сотрудников

Что можно улучшить?

График работы , возможность удаленного варианта работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
2,8
Астрахань, август 2022

Что нравится?

Хорошая офисная техника(ноутбук,принтер,фотоаппарат) ,все достаточно новое.Руководство подсказывало пути увеличения продаж,но сильно давит на сотрудников.

Что можно улучшить?

Питание в столовой,зоны отдыха,оплата такси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Муром, август 2022

Что нравится?

Возможность постоянно развиваться. Обучение. Саморазвитие. Работа в команде. Стабильный доход.

Что можно улучшить?

Оптимизация сотрудников в малых городах приводит к потере клиентов и наносит вред репутации. Отзывы моих ведущих клиен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Устарелые способы управления, слишком серьезные требования к внешнему виду, рабочему столу, поведению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста