Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Активная рабочая жизнь , общение с людьми , самореализация , чувствуешь , что ты нужен миру )
Что можно улучшить?
Переработки конечно иногда надоедают . Но что делать , когда горит план
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в будущем, социальная политика.
Что можно улучшить?
Большой разрыв между тем что задумало руководство и что делается на местах
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив ,обучение,помощь коллег,переработки оплачиваются,выходные как положено
Что можно улучшить?
Зп поднять,вышестоящее руководство поменять,несоответствие теории и практики в обучении,за каждую не продажу отчитываешься,агрессивн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессиональное отношение , внимание, карьерный рост, стабильность, хороший финансовый доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная оплата труда, премия в конце года. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда. Обстановка напряженная, работа очень не спокойная (лично мне было очень тяжело).
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Зарплата, престижность компании, возможность получать годовую премию
Что можно улучшить?
Задерживаешься на работе, не хотелось бы
Риск-менеджер
Что нравится?
Коллектив. Если повезёт с коллективом, на работу идёшь с радостью
Что можно улучшить?
Оплату труда. С 2010 года в СБ непрерывное сокращение ФОТ. Урезают премии, сокращают подразделения. Уверенности в завтрашнем дне нет ни у кого.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и непосредственным руководством. (Проблемы легче решать с вышестоящим.) переработки- огромный минус.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , комфортность
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжность, отношение к сотрудникам, возможности дополнительного обучения
Что можно улучшить?
Желательно снизить нагрузку на сотрудников